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玩一分快三能赢钱吗 養老護理員新標準釋放積極信號 质疑天猫双11造假

发布日期:2019年11月13日 8:03编辑:玩一分快三能赢钱吗

養老護理員新標準釋放積極信號 海沃德左手骨折:玩一分快三能赢钱吗天宝元年(742年)改郁林郡。

世界互联网之父、TCP/IP协议共同发明人、图灵奖获得者、DONA主席罗伯特卡恩博士出席此次签约仪式。

【湖人不敌猛龙】

鼓勵開設老年服務與管理、健康服務與管理、家政服務、護理等養老服務相關專業〇⊙,培養更多養老護理專業人才和實用人才——對於職業院校☆,專業化人才培養也正在進展中∟﹡♂。

實踐中π♀,針對養老護理的職業培訓也正在升溫▽。石靜介紹∴┊∟,2018年?┊〇,北京市養老服務職業技能培訓學校對9000多人開展了培訓⊿∟∵,其中6000多人是居家照護者;2000多人是來自養老機構的在崗職工;還有一些是從業之前零基礎來學習的;更有一些「70后」「80后」π,他們有着高學歷和穩定的職業◇∟,純粹是為了更好地了解、照顧自己的父母而學?⊙。這種現象▽┊□,他們今年是第一次欣喜地發現□〇?。

民政部養老服務司負責同志也介紹⊙∴,本次《標準》修訂的主要內容▽⌒┊,一方面是擴大養老護理員隊伍;另一方面是提升養老護理員素質♂◇↑。

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隨着工作接觸的各類狀況越來越多♀┊♀,艾今在工作中邊做邊學♂,也感到原來國家職業技能標準對一些實際問題的確涵蓋不夠⊙⊿。

「感受太明顯了┊┊,現在有照護需求的老人更多∵∴∴,需求更加多樣化π⊿,而且老人和家屬對於護理的要求也更高更專業了◇♀。」艾今舉例說〇,一些失能老人會有康復性需求∟,護理員不僅要掌握科學方法┊﹡☆,協助身體康復⊿↑,更要做好心理疏導π〇,幫老人保持心情愉悅;還有一些失智老人也需要特殊照護;如何跟家屬做好溝通也是至關重要……

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前景細節、態度和保障缺一不可那麼↑,新的標準頒佈之後⊿☆,未來圖景將怎樣展開♂∵?職業培訓和專業教育被提上了更重要的位置♀□。「確保到2022年底前培養培訓1萬名養老院院長、200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者π,切實提升養老服務持續發展能力♂π┊。」有關部門對養老服務人才培訓提升提出了這樣的要求∵☆。

「新標準對護理員在崗的要求更高更全面了∴□。」北京市養老服務職業技能培訓學校校長石靜說♀▽?。從2001年設立至今□∵△,這所學校在養老護理培訓方面已經走過了18年┊〇。「從早年間培訓讓護理員可以上手工作☆◇,到後來慢慢發展到涵蓋心理知識、增強自我保護?,再到現在課程體系不斷豐富⊿⊿↑,養老護理員所需的基本技能技巧在不斷升級△。」石靜說⊿〇∟。

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將從業人員受教育程度由「初中畢業」調整為「無學歷要求」;將五級/初級工申報條件由「在本職業連續見習工作2年以上」調整為「累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上」,等等﹡。近日┊↑,《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》頒佈實施△〇∟,其中對養老護理員入職條件的放寬引發社會熱議⊙↑。

需求和調整的緊迫性為許多方面所感知〇▽。「不幹不知道∟⌒∴,進來了才知道要學得特別好才行⊙。」石靜說∟⊿◇,許多參加培訓的在職學員這樣感慨↑☆。更多相關從業者和家屬也開始明白∴↑,養老護理需要專業技能∴,絕不是印象中伺候老人那麼簡單∵◇π。

在樂成養老首席運營官王菲看來⌒〇,今年《標準》的突出含義便是「擴量」:一是增強養老服務護理人才的培育力度;二是降低養老服務人員的選拔標準♀,從而激勵更多人加入養老服務護理人才隊伍當中□┊。

「細節、態度和保障缺一不可↑。只有大力提高養老服務業的社會美譽度⌒,增強社會對行業從業人員的認同感∵,才能吸引更多專業人才參与其中┊△△。」王菲說┊〇∟,未來肯定有很多交叉領域人才進入養老產業♀┊,比如醫院、公益組織、養老護具公司∴┊,甚至資本公司的中高端管理人才⊙∴∴,產業越做越大♂☆,優秀的專業人才將不斷湧現▽◇∴。

近日♀♂◇,安徽省阜陽市臨泉縣的皖北經濟技術學校開設育嬰月嫂、養老護工、電子商務等行業培訓班∴∴π,吸引了80多名學員前來報名﹡⌒⊙。學員經考核合格▽,將輸送到北京、上海、江蘇、浙江等城市就業⌒□⊙。圖為9月11日□,參培學員在養老護工培訓課堂上進行實操護理知識學習∵?⌒。  王 彪攝(人民圖片)

2015年?,北京市勁松職業高中開設老年服務與管理相關專業﹡,已連續招生5年∟?。「社會和市場都對我們培養專業人才有很大的期待∟∵⊿,專業畢業生就業也非常好▽♀π,每屆校園招聘會◇↑,學生基本都被『一搶而空』﹡⌒。」北京市勁松職業高中副校長、雙龍校區主管張晶京說⌒⌒⊿。不過?☆,如何進一步擴大生源∴,仍然是擺在學校面前的難題⌒〇。

放寬入職條件是否意味着對養老護理員要求降低了♂◇☆?這一調整背後有怎樣的現實需要↑┊?未來養老護理工作將如何發展□▽?圍繞這些問題∟∵,本報記者採訪了部分有代表性的養老護理員、養老院、養老護理專業教育和培訓學校↑。

實際上⊙,《標準》中不少舉措也意在提升養老護理員的職業吸引力∟。包括拓寬養老護理員職業發展空間♀,如打通職業晉陞通道、新增「一級/高級技師」等級;縮短職業技能等級晉陞時間∟↑,從業年限要求更低等△▽⊙。

圖為在上海市閔行區新虹街道的「記憶家」♂,護理人員為認知障礙老人提供認知訓練┊〇┊。  新華社記者 黃安琪攝

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在運營中□,養老機構更是面臨著人才短缺帶來的壓力π。王菲介紹☆,以樂成養老機構來說↑,入住老人絕大多數是失能、半失能和失智老人↑∴,年齡在70歲以上的超出80%∵。在這裏∵,平均一名養老護理員要照顧三到四位老人〇♂△,還要輪流值夜班⊙〇,工作量很大□。目前養老護理人員年齡在40歲—50歲的居多﹡,面對高強度的工作♀,他們的身體健康狀況決定了能否長期從事這項工作▽↑。而對於一些年紀較輕的大學生養老護理員來說∟♂π,成績突出者多轉行做行政管理、文職類工作﹡,長期穩定從事養老護理員工作的人比較少⊙∴。

而護理員隊伍卻呈現「四低」現象:學歷文化較低、專業水平較低、薪酬福利較低、社會評價較低┊。這「四高」「四低」并行□,讓養老護理員這一職業的市場供需矛盾尤為凸顯π,也對養老護理員的專業提升提出了更迫切的要求▽〇π。

在艾今看來♀⊿△,養老護理行業能不能留住人↑⌒∵,一是看發展前景⊙,二是看能不能持續地學習新的東西△∴。《標準》意在促進產業發展﹡﹡,釋放了不少積極信號□。

技能技巧要求在「升」□,入職學歷門檻在「降」◇♀,這是《標準》調整的兩個重點♂。隨着對養老護理員能力要求更高♀,新標準不再「卡」學歷了♂。這一改變也迎來了來自實踐中的「掌聲」π⊙□。記者從許多機構的反饋中了解到♀∟,當前養老護理員仍以40歲以上的女性為主體△♂△,他們學歷普遍不高∟▽,原來初中學歷的門檻並不利於更多人進入養老產業☆,放開學歷要求是順應實際特徵□☆﹡。

標準新標準對護理員在崗要求更高更全面25歲的艾今是一名養老護理員〇,從北京勞動保障職業學院畢業后⊙,他進入北京雙井恭和苑工作∵π∴,算上見習的1年↑,已經從業4年多了♀♂。雖然是「科班」專業出身┊△,但這1000多個護理的日日夜夜△∴,讓他親身體會到這份工作對專業性日益強烈的呼喚△⊿。

「養老護理人員短缺是養老機構面臨的普遍問題?。」王菲說☆□,「多數養老機構面臨『技工荒』▽△?,招工難、留人難☆∴▽,招的人多數都達不到標準◇,人才短板是業界共識□◇。」

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近日♂,《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》(以下簡稱《標準》)正式頒佈實施↑。許多養老護理從業者首先關注的π⊙,是《標準》增加了對養老護理員的技能要求⊿。例如∵↑⊙,順應居家和社區養老需要⊙,在各職業等級中新增養老護理員在居家、社區養老服務中應具備的技能要求;強化消防知識在養老安全中的重要作用;關註失智老年人照護需求;新增「能力評估」和「質量管理」等兩項職業技能☆↑。

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而2017年▽,學校培訓的人數還僅有1008人﹡。「養老護理專業培訓開始有聲音♂⊿,有熱度了♀↑。」石靜說?,當前老齡化趨勢發展∵┊♀,市場對養老護理人員需求有缺口□,這毋庸置疑┊。更重要的是┊,很多人開始為了父母、家人主動了解和學習養老知識技能♂。「我們這一代的青年人和中年人♂▽,正在用更科學的眼光去認識衰老∴┊,更理性地理解養老護理的需求☆,推動着社會認識水平一點點向前☆。」

再以北京市有關部門披露的數據來看⌒♀◇,目前北京市養老機構床位數已增加到12.6萬張☆□∴,而養老護理員數量卻僅有7000多人♀。

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現實養老護理需要專業技能這樣的調整背後♂↑,養老產業究竟面臨怎樣的現實情況♂△?先來看一組數字∟⊿。人社部職業能力建設司負責同志介紹◇☆,當前□♂,中國2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人及其家庭照護需求日漸龐大⌒,而現有養老護理從業人員僅30萬人↑↑,遠不能滿足養老服務需求♂⊙△。

不僅是數量上的緊缺〇,能力上的短板近年來同樣突出⊿△⊿。樂成養老在10多年運營中發現∵▽,護理員面對的老人逐漸呈現「四高」趨勢:學歷較高、精神和心理護理需求較高、老人本人和子女對護理質量要求較高、因為失智失能等慢性疾病而生活照料和康復護理的難度較高↑。

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